Erre Quadro ha deciso di accrescere la sua attenzione al tema dei diritti umani tramite l’istituzione di una procedura per la raccolta dei reclami in tale ambito.
I dipendenti e gli stakeholder possono presentare in totale anonimato le loro segnalazioni tramite box segnalazioni delle violazioni e/o inviando la propria segnalazione tramite posta ordinaria.
Il responsabile delle risorse umane monitorerà mensilmente l’eventuale presenza di nuove segnalazioni e, qualora ci fossero, organizzerà uno o più meeting con il management aziendale per analizzare tali segnalazioni e intraprendere eventuali azioni correttive.