Come determinare quali saranno le competenze e le professioni a garanzia di un futuro sostenibile in ambito industriale? Come formare i propri dipendenti perché tale futuro diventi realtà? La nostra risposta è un tool di auto-valutazione delle competenze per identificare i gap di competenze digitali dei lavoratori nell’ambito della sostenibilità ambientale.
Il tool si chiama Energy Worker Profiler e nasce nel contesto di un progetto di innovazione Horizon 2020 (DENiM) , in collaborazione con R2M Solution. Le aziende manifatturiere, di fronte alla duplicve sfida della Trasformazione Digitale e della Transizione Ecologica, hanno bisogno di strumenti di facile accesso per valutare quali sono gli investimenti da fare, non soltanto in tecnologia, ma nelle capacità del personale che deve mettere a terra le tecnologie.
Lo scopo dell’Energy Worker Profiler è quello di ottimizzare i percorsi di re-skilling e le attività di recruitment mirato, per mettere le aziende in condizione di sfruttare al massimo il potenziale dei propri investimenti. Temi interessanti, di cui parliamo su Innovazione Ecologica di novembre 2022. L’articolo è scaricabile qui: https://lnkd.in/dwfv5f9e